Bodenleger (m/w/d) zur Direktvermittlung

Bodenleger (m/w/d) zur Direktvermittlung

Bei uns stehst DU an erster Stelle!

DU möchtest Dich verändern und suchst nach neuen Herausforderungen? Dann komm zu uns!!

Wir sind Ärmelhochkrempler, Leistungsträger, Teamplayer, die ersten Ansprechpartner fürs Handwerk & so viel mehr.

Lass uns gemeinsam in die Zukunft starten.

DAS KANNST DU ERWARTEN:

• Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Spannende und ausschließlich regionale Bauvorhaben
• Hervorragende Einarbeitung, schneller und unkomplizierter Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung
• Volle soziale Absicherung durch das Kundenunternehmen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung und hochwertigem Werkzeug
• Individuelle und persönliche Betreuung auf den Baustellen
• Je nach Qualifikation Sonder- und Zuschlagszahlungen
• Firmenevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• Betriebliche Altersvorsorge

DARUM GEHT ES KONKRET:

• Untergrundvorbereitung
• Ausführen von Bodenbelagsarbeiten
• Entfernen alter Bodenbeläge- und beschichtungen
• Anbringen von Sockelleisten

DAS WÜNSCHT SICH DER KUNDE:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bodenleger (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Alternativ kannst Du auch mehrjährige Berufserfahrung vorweisen
• Selbstständige und saubere Arbeitsweise
• Spaß am Beruf und Freude an der Arbeit im Team
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Einstiegstermin: Ab sofort!

Du glaubst uns nicht? Dann teste es und überzeuge Dich selbst!

Was hast Du zu verlieren?

Du gewinnst immer ein nettes Gespräch, einen guten Kaffee und einen Einblick, dass wir wirklich halten was wir Dir hier versprechen.

Du erreichst mich unter 0351-88849052 oder unter 0162-1308343

(Kontaktiere mich auch gern per WhatsApp).

Kontaktinformationen:

biac Personalservice GmbH
Herr Thomas Haagen
Comeniusstraße 32
01307 Dresden
Tel: 0351 888490-52
Web: www.biac-handwerk.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.